یکی از وظایف مهندس طراح این هستش که اجزای سیستم رو لیست کنه و همه رو بشناسه.
بعد از مرحله شناخت، یک قدم باید بالاتر بره و به مرحله "تجهیزشناسی" برسی.
مثلا توی تابلوبرق کلی تجهیز وجود داره و شاید نشه به تجهیز شناسی رسید ولی میشه چنتا از "جزء" سیستم (تابلوبرق) رو بشناسه و دنبال این باشه سایر ادم ها و شرکتها این "جزء" رو چجوری ساختن/طراحی کردن.
پیگیری یک کلمه هست ولی کلی حرف و تفسیر پشتشه.
یه کلمه گنگ ولی کلی انتظارات
دیگه نسبت به کلمه "پیگیری" و "هماهنگی" حساس شدم
این که درس بخونید یا نه یه موضوع و انتخاب شخصیه
و من خودم
در خصوص مقطع کارشناسی:
هیچ نظری ندارم
ولی در خصوص مقاطع بالاتر:
کار گروهی در یک سیستم معنی میده.
کار گروهی به یک سیستم نیاز داره و اصلا کار یک فرد نیست.
کار گروهی برای گروه تعریف میشه نه یک شخص.
کار گروهی حالت و خروجی یک گروه هستش نه صرفا یک فرد.
این که توی خیلی از آگهی های استخدام میگن باید مهارت "کار گروهی" داشته باشی، به نظر یه کار لوس و بدون فکر و تقلید از سایرینه.
گروهی که سیستماتیک نیست حتی اگر بهترین افراد دارای مهارت کار گروهی رو دور هم جمع کنه، موفق نمیشه.
مثل این که یه سیب زمینی سالم رو بزاری در کنار چند سیب زمینی خراب شده و کپک زده (به مرور اون سیب زمینی سالم هم خراب میشه)
